聚焦難點精準發(fā)力 為高質量發(fā)展夯基護航——天津能源集團召開2025年度信訪、法治風控、檔案工作會
為深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面落實全市信訪、檔案工作會議及市國資委法治工作會議和集團三屆五次職代會部署，4月25日，天津能源集團召開2025年度信訪、法治風控、檔案工作會議，集團黨委書記、董事長王嘉惠講話，黨委副書記、總經(jīng)理裴連軍主持，黨委副書記、工會主席于麗珍作信訪工作報告，集團領導班子其他成員出席。
王嘉惠書記強調，法治、信訪和檔案管理是企業(yè)防范風險、維護穩(wěn)定、傳承文化的重要抓手，也是各級黨組織和單位的法定職責。要堅持“管業(yè)務必須管合規(guī)、必須管信訪、必須管檔案”的要求，聚焦難點，精準發(fā)力，推動三項工作提質增效。一是要堅決筑牢風險防控體系，激活法治護航動能，為高質量發(fā)展鍛造韌性根基。加快構建法務、合規(guī)、內控、風控“四位一體”的大風控管理體系，全維度升級風險防控力；堅決壓實“三道防線”的責任，協(xié)同發(fā)力，全鏈條夯實支撐保障力；強化業(yè)務與法務深度融合，以高質量法律服務護航高質量發(fā)展，全層級激活價值創(chuàng)造力。二是要保障重大活動，多元化解矛盾，以和諧穩(wěn)定局面為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航。提高政治站位，堅定扛起重大活動信訪穩(wěn)定的政治擔當；深入推進法治化建設，構建事權清晰、協(xié)調順暢、運行高效的信訪工作體系；加強矛盾糾紛多元化解，以和諧穩(wěn)定局面為集團高質量發(fā)展提供堅強保障。三是要堅持“三個走向”發(fā)展方向，加速檔案工作數(shù)字化轉型，為集團高質量發(fā)展提供堅強檔案支撐。檔案工作要走向依法治理、走向開放、走向現(xiàn)代化。強化職責擔當，以全局視野認識檔案工作的重要意義；加強統(tǒng)籌規(guī)劃，以彰顯價值為目標謀劃檔案工作發(fā)展定位；高質量建設數(shù)字檔案館，以高水平安全保障檔案工作轉型升級。四是要聚焦人才建設，強化教育培訓，與時俱進打造全面過硬的專業(yè)化干部隊伍。要高度重視三個條線的隊伍建設，堅持黨對人才工作的全面領導，健全完善選用管理機制，全面提升干部擔當時代重任的本領，進一步加強各級次專業(yè)化人員配備，打造既懂專業(yè)又通戰(zhàn)略的人才隊伍，使其成為集團攻堅克難的“尖刀連”、改革創(chuàng)新的“引領者”“實踐者”“護航者”。
會議總結了集團2024年度信訪、法治風控、檔案工作，指出存在的短板弱項，在“十四五”規(guī)劃收官之際，對2025年集團相關工作提出要求、作出部署。會議強調，信訪工作要以“大力推進信訪工作法治化”和“保障重大活動期間信訪穩(wěn)定”為主線，緊緊圍繞集團總體工作目標，加強源頭治理，解決信訪突出問題，強化信訪安全保障；法治風控工作要以 "風險防控全覆蓋、主體責任全落實、價值創(chuàng)造顯性化" 為目標，堅持融入中心、服務大局，切實發(fā)揮價值創(chuàng)造作用，實現(xiàn)體系落實在前端、風險防控在前端、化解糾紛在前端、普法宣教在前端，不斷提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平；檔案工作要以高質量建成、高標準通過國家級企業(yè)集團數(shù)字檔案館（室）驗收為重點，扎實推進檔案法及其實施條例落實，加大檔案工作數(shù)字化轉型和現(xiàn)代化建設力度，切實為“十五五”良好開局打牢基礎，為集團高質量落實“十項行動”，推進“三新”“三量”和“四新”布局提供有力支撐。
會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開，集團總部各部室負責人，各部室具體負責信訪、法治風控、檔案工作人員，法務中心全體人員和所屬各二級單位黨政主要負責人、分管領導、總法律顧問，信訪、法治風控、檔案管理部門負責人及工作人員參加。
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