能源集團“兩優(yōu)一先”風采錄之五
在慶祝中國共產黨成立102周年之際，為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大力選樹先進典型，引導集團各級黨組織和廣大黨員弘揚偉大建黨精神，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，能源集團黨委對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織予以表彰，授予35名共產黨員“天津能源集團優(yōu)秀共產黨員”稱號、15名黨務工作者“天津能源集團優(yōu)秀黨務工作者”稱號、15個基層黨組織“天津能源集團先進基層黨組織”稱號。即日起，刊發(fā)此次受到表彰的“兩優(yōu)一先”典型事跡，激勵集團系統(tǒng)廣大黨員干部職工比學先進、勇爭一流，在落實我市“十項行動”、推動天津高質量發(fā)展中再立新功。今天刊發(fā)第五期。
優(yōu)秀共產黨員
高元 津燃華潤公司所屬塘沽燃氣公司營業(yè)管理部副部長（主持工作）
高元始終堅持用實干詮釋擔當、用盡職詮釋責任、用奮斗詮釋使命。她積極推動燃氣企業(yè)優(yōu)質服務融入“智慧社區(qū)”，利用社區(qū)“網(wǎng)格化”治理平臺，扎實開展燃氣安全宣傳、用戶購氣維修服務、特殊群體延伸服務等活動，在保障群眾安全用氣、便捷用氣上發(fā)揮積極作用，2023年上半年累計組織開展燃氣知識講座41次、走訪社區(qū)32次，受眾人數(shù)千余人。戶內燃氣隱患整治攻堅中，作為片區(qū)負責人，她堅守一線、服務一線，帶領職工沖鋒陷陣，頂酷暑戰(zhàn)高溫，每天主持召開晨會，對施工人員開展操作培訓，嚴格監(jiān)管物資物料，與其他片區(qū)密切配合，達到同向發(fā)力、同頻共振的效果。為進一步擴大塘沽燃氣品牌影響力，做好戶內燃氣隱患整治攻堅宣傳，她緊密對接濱海新區(qū)宣傳部門，通過新聞媒體宣傳播放燃氣宣傳視頻6次，發(fā)布稿件20余篇。
侯占利 津安熱電公司生產技術部主任助理
入職12年以來，侯占利全身心投入數(shù)字化科技創(chuàng)新工作，積極踐行為人民造福的初心使命，以飽滿的工作熱情，為公司高質量發(fā)展不懈奮斗。他創(chuàng)新思路招法，攻克供熱系統(tǒng)安全預警與智能一體化管控關鍵技術，不斷探索人工智能、大數(shù)據(jù)分析等前沿技術在供熱領域的應用，搭建起“源網(wǎng)站戶”生產運行一體化智能管控數(shù)字化場景，創(chuàng)新5G巡檢機器人與多種物聯(lián)設備的融合應用，全力補齊整合區(qū)域遠控短板，開發(fā)“24段”曲線調節(jié)方法，進一步提高供熱系統(tǒng)的運行效率和服務水平；高質量完成重點用能單位能耗監(jiān)控系統(tǒng)，獲批2022年天津市節(jié)能專項資金。他始終將群眾需求放在心上，積極應對人口老齡化趨勢，創(chuàng)新推出供熱一鍵報修的適老化服務，不斷提升“銀發(fā)”群體用熱服務體驗和滿意度。近年來，他榮獲了天津市科學技術進步三等獎和市管理創(chuàng)新成果一等獎2項、二等獎2項，擁有發(fā)明專利1件、實用新型專利10件、發(fā)明專利預審3件。
婁天嬌 城安熱電公司綜合管理部（法律事務室、董事會辦公室、人力資源部）主任
婁天嬌始終踐行作為一名共產黨員的承諾與誓言，身體力行沖鋒在前，扎實工作勤于鉆研。在信訪維穩(wěn)工作中，她既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，主動靠前接待用戶，直面矛盾和復雜問題，幫助解決合理訴求，化解信訪事件123起；在疫情防控工作中，她舍小家為大家，主動放棄節(jié)假日休息時間，義無反顧堅守一線，切實做好上傳下達、屬地協(xié)調、物資保障等工作，確保公司日常運轉“流程不斷、質量不降”；在經(jīng)營管理工作中，她堅持以創(chuàng)新謀動力，主持開發(fā)智能營業(yè)系統(tǒng)，用科技成效升溫服務質量，該項目先后獲得天津市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎、中國天津工業(yè)APP創(chuàng)新應用大賽優(yōu)秀獎、中國創(chuàng)新方法大賽天津分賽三等獎。同時，她積極拓展業(yè)務辦理渠道，協(xié)助組建天津市首個供熱24小時智能自助營業(yè)廳，打造智能窗口服務標桿。
柴海山 熱電設計院綜合設計一室設計師
柴海山多年來從事供熱工程設計工作，始終保持敢于迎難而上、力爭創(chuàng)新競進的工作態(tài)度，充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，積極應對各項挑戰(zhàn)。在集團供熱“一張網(wǎng)”構建工作中，他主持設計了長湖路中繼泵站、華苑煤粉爐供熱調峰首站等200余項工程，為我市建成集熱電聯(lián)產、高效煤粉爐、燃氣鍋爐、地熱等多種熱源于一體的聯(lián)網(wǎng)調峰智能供熱系統(tǒng)提供了堅強技術保障。他專注崗位責任，堅持自我完善和提高，不斷提升綜合設計能力，在靜海團泊西區(qū)協(xié)和醫(yī)院能源托管項目設計工作中，憑借過硬的專業(yè)素養(yǎng)，設計了綠色、環(huán)保、高效、清潔的綜合能源站，深受甲方好評，為能源集團拓展綜合能源市場打造了項目標桿。面對設計市場緊縮困難，他主動開拓外埠市場，承接了太原、武漢等項目設計工作，高質量、高標準完成設計任務，獲得了客戶認可，為持續(xù)開拓外埠市場促進公司高質量發(fā)展作出貢獻。
優(yōu)秀黨務工作者
楊祥龍 天津能源集團黨委組織部（黨委統(tǒng)戰(zhàn)部）員工
楊祥龍多年從事干部管理和人才隊伍建設工作，是組工戰(zhàn)線上的行家里手。他堅持“學”字為先、“干”字當頭、“嚴”字兜底，始終保持踏實樸實的工作作風。工作中，他注重學習積累，認真研讀組織干部相關理論和上級有關政策文件。他深入踐行“擔當、守正、有為、共進”的企業(yè)價值觀，發(fā)揮系統(tǒng)性思維優(yōu)勢，不斷優(yōu)化完善干部人才管理制度體系，起草《集團關于選拔任用領導人員管理辦法》《集團所屬企業(yè)領導人員管理規(guī)定（試行）》等10余個辦法制度。他主動思考，敢于創(chuàng)新，參加天津市委區(qū)級換屆干部考察組工作時，在濱海新區(qū)工作兩月有余，邊開展工作邊優(yōu)化考察組工作效率，創(chuàng)新改進“半人工”方法，一人一晚完成了原本五人三天的工作量；他加入市委組織部人大、政協(xié)代表委員候選人考察組，5天高效率完成10家駐津金融單位的12名代表委員候選人考察工作，受到一致認可。他嚴謹認真，市委巡視工作期間，積極配合選人用人專項組，梳理迎檢資料，整理干部選拔任用卷宗百余部，起草撰寫有關說明60余份，深夜里經(jīng)常能看到他工作忙碌的身影。2014年，他獲得能源集團結對幫扶困難村工作先進個人稱號，2019至2022年連續(xù)四年在集團本部年度考核為“I”檔（優(yōu)秀）等次。
李偉龍 雙鶴熱力公司黨群部部長
李偉龍堅持用正能量影響帶動身邊同志，以扎實的作風和過硬的能力樹立了公司“信得過、靠得住”好黨員、好干部標桿。他立志做精通黨務業(yè)務的工作骨干，堅持圍繞中心工作開展黨建工作，連續(xù)3年組織黨員開展“不忘初心強學習、崗位建功擔使命”主題承諾踐諾活動，讓每名黨員有具體的任務目標、年底有可見的工作收獲，進一步激發(fā)創(chuàng)新競進的熱情，促進黨建工作與生產經(jīng)營深度融合。他主動當好領導班子參謀助手，起草公司重要方案、工作報告等300余篇，在著力夯實黨建工作基礎、扎實做好群團工作、主動推進黨建與業(yè)務有效融合等方面展現(xiàn)出黨建業(yè)務骨干的擔當作為，既能協(xié)助領導班子“統(tǒng)攬全局”，又能有效配合業(yè)務部門協(xié)同推進各項工作，并主動當好黨員職工群眾的“融合劑”，組織開展知識競賽、聯(lián)歡會、輕體運動會、茶話會、朗誦比賽等文體活動10余次，確保公司黨建工作有聲有色、潤進心田，在公司內部推動形成團結一心、積極進取的良好氛圍。
先進基層黨組織
津燃華潤公司城東營業(yè)所黨總支
津燃華潤公司城東營業(yè)所黨總支堅決貫徹執(zhí)行上級黨委工作部署，帶領兩個黨支部共同學習、共同進步，切實做到為民服務暖人心、齊心協(xié)力筑同心。黨總支始終將黨員培養(yǎng)和黨組織建設擺在重要位置，開展體驗式黨史學習教育、紅色家書誦讀、知識競賽、云參觀等特色活動8次，不斷提升黨員的參與感和獲得感；對標一流促進發(fā)展，主動到天津地鐵11號線學習交流，發(fā)揮思想引領，凝聚發(fā)展合力，營造干事創(chuàng)業(yè)和精益求精的敬業(yè)風氣。同時，黨總支致力于將黨的建設與中心工作更好融合，充分發(fā)揮黨建引領作用，采用“紅色聯(lián)盟、橫向聯(lián)動、縱向貫通”的工作方式將“三報到”工作落地落實，加強與區(qū)街、社區(qū)的協(xié)同共建，不等吹哨主動報到，有效提升了服務用戶能力和用戶滿意度；打造“加強黨建引領政治功能，提升戶內安全保障能力”黨建品牌，積極推行“黨建+戶內燃氣隱患整改”模式，全力消除戶內燃氣隱患，2022年至今獲得群眾表揚信12封、錦旗13面，全面提升了服務為民社會形象。
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