能源集團“兩優(yōu)一先”風采錄之九
在慶祝中國共產黨成立102周年之際，為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大力選樹先進典型，引導能源集團各級黨組織和廣大黨員弘揚偉大建黨精神，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，能源集團黨委對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織予以表彰，授予35名共產黨員“天津能源集團優(yōu)秀共產黨員”稱號、15名黨務工作者“天津能源集團優(yōu)秀黨務工作者”稱號、15個基層黨組織“天津能源集團先進基層黨組織”稱號。即日起，陸續(xù)刊發(fā)此次受到表彰的“兩優(yōu)一先”典型事跡，激勵能源集團系統(tǒng)廣大黨員干部職工比學先進、勇爭一流，在落實我市“十項行動”、推動天津高質量發(fā)展中再立新功。今天刊發(fā)第九期。
優(yōu)秀共產黨員
顏海峰 津燃華潤公司客戶服務部員工
顏海峰始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，堅決挑起“為群眾辦實事、解難題、做好事”的重任，用心用情用力提升為民服務質量、推進窗口建設，用實際行動詮釋順民意、暖民心的服務真諦。他在崗位上追求卓越、力求實效，著力加強服務站廳窗口日常性監(jiān)管，建立公司、分子公司、區(qū)所三級服務管理部門監(jiān)管機制；針對春節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日和黨的二十大、達沃斯論壇等重大會議保供任務，制定切實有效的工作方案，加大組織推動力度，確保高質量完成安全穩(wěn)定保供工作；積極推進客戶服務信息化、智能化、便利化發(fā)展，配合“微網(wǎng)廳”平臺建設，實行“同城通辦”，規(guī)范相應業(yè)務流程，統(tǒng)一業(yè)務辦理渠道，進一步增強用戶滿意度、獲得感。面對疫情，他挺身而出、堅守崗位，對客服工作進行周密部署安排，完善各項應急預案，確保做好辦公場所和相關人員疫情防控工作的同時，與用戶不斷線、不失聯(lián)，保障群眾正常生活用氣需求。
王鳳艷 濱海燃氣集團濱燃管網(wǎng)公司大港供氣項目部旭日路營業(yè)廳站長
作為一名基層黨員，王鳳艷始終以“萬事勤為先”作為工作準則，認真細致，以身作則，堅決服從安排，主動到最困難、最辛苦、組織最需要的崗位履職盡責，時時事事發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在邊學邊思考邊實踐的過程中，王鳳艷提出優(yōu)化工作流程、提升管理水平的工作思路，憑借多年的經(jīng)驗積累，總結并推動實施了一套具有實操性和針對性、高效率的窗口管理制度和操作規(guī)程。她堅持以問題為導向、以實踐為準則，結合實際工作，創(chuàng)新多項營業(yè)收費系統(tǒng)管理模式，確保營業(yè)廳賬務清楚、資料準確。在老舊小區(qū)戶內燃氣隱患整治攻堅中，她始終保持腳踏實地的工作作風，身體力行帶領營業(yè)廳全體人員攻堅克難，全面發(fā)揮營業(yè)窗口服務民生的作用，進一步提高服務質量，努力保障轄區(qū)群眾安全、便捷用氣。
李佳 財務公司信貸投資部經(jīng)理
左一：李佳
作為一名有著12年金融工作經(jīng)驗的基層工作者，李佳立足崗位職責，兢兢業(yè)業(yè)，沖鋒在前，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的擔當，全力做好各項工作，扛起公司防范化解金融風險、完成高質量融資的使命責任。她先后在結算、審計、投融資等多個崗位任職，帶領部門員工推動公司各項重點任務有序落實；積極推進制度體系建設，不斷完善公司業(yè)務制度與流程管控，努力規(guī)范各個環(huán)節(jié)，確保業(yè)務流程合規(guī)、風險控制嚴格；堅持為成員單位做好服務，積極開展調研，走訪成員單位，了解并全力滿足個性化融資需求；積極拓展新業(yè)務，牽頭制定有效方案，成功取得固定收益類有價證券投資業(yè)務資格的批復。在疫情防控形勢最為嚴峻的時候，李佳堅守崗位，克服困難，扎實推進結算業(yè)務有序開展，確保結算業(yè)務不停擺，保障資金收支統(tǒng)籌及安全，以實際行動詮釋職責擔當。
優(yōu)秀黨務工作者
蔣鵬 津燃熱力公司團支部書記、董事會秘書、黨群工作部部長、董事會辦公室主任
左一：蔣鵬
蔣鵬始終以一名優(yōu)秀共產黨員標準嚴格要求自己，恪盡職守、踏實肯干，堅持用行動履行諾言，用實干踐行使命。他不斷創(chuàng)新黨建活動載體，結合賽達大道燃氣切改、智能燃氣表更換、疫情防控等急難險重任務，組織成立黨員突擊隊，開展“黨員身邊無違章無事故無隱患”和“便民服務進社區(qū)行動”等各類主題實踐活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在老舊小區(qū)戶內燃氣隱患整治攻堅中，他積極響應上級黨委號召，發(fā)動黨員干部和團員青年投身攻堅一線，加班加點，放棄休息，每天12小時駐守施工現(xiàn)場，高質量、高效率完成各項改造任務；深入社區(qū)宣傳安全用氣知識，引導廣大燃氣用戶理解并配合燃氣設施改造，為加快改造進度做足準備，全力筑牢燃氣安全防線。
先進基層黨組織
津燃華潤公司薊州分公司黨支部
黨支部堅持基層黨建工作與中心工作同部署、同落實，以黨員隊伍建設為重要抓手，持續(xù)開展思想淬煉和實踐鍛煉。黨支部深挖潛能，將精干力量充實到舊管網(wǎng)改造、老舊小區(qū)戶內燃氣隱患整治攻堅等工作中，面對全新的工作任務，通過充分的準備、大膽的嘗試、嚴格的監(jiān)管、高效的協(xié)同，打造了一支能吃苦、有擔當、能力強的燃氣隊伍，有力保障27個小區(qū)、61.6公里舊管網(wǎng)改造任務按期完工，順利完成9931戶老舊小區(qū)戶內燃氣隱患整治。黨支部不斷深化黨建引領“三報到”工作機制，選任37名燃氣服務管家，建立34條“三報到”聯(lián)絡渠道，推進社企共建取得實效。同時，攜手屬地管理部門開展燃氣安全宣傳、進行安全演練35場次，全年收到錦旗6面、來電表揚2次，以優(yōu)質服務贏得轄區(qū)用戶和相關部門的認可與支持，樹立了良好的國企品牌形象，凝聚起保安全、謀發(fā)展的強大合力。
熱電公司軍電第二供熱服務中心黨支部
黨支部現(xiàn)有黨員12人，承擔著東麗區(qū)436萬平方米、3.9萬名熱用戶的供熱保障服務任務，連續(xù)兩年獲得公司先進集體稱號。在集團和公司兩級黨委的帶領下，黨支部始終踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想，打造“溫暖守護人”黨建品牌——不斷深化黨建引領“三報到”服務機制，“雙員報到”72次，入戶走訪75戶，形成了“供熱管家暖心、線上線下互補、生產經(jīng)營服務一體化”的工作模式，切實提升為民服務溫度；常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，對新交接用戶開展“訪民問暖”活動，對重復報修用戶進行電話回訪，累計209人次參加各類志愿服務活動，主動“上前一步”解決群眾用熱問題，2022-2023采暖季12345工單較去年同期下降65.26%；持續(xù)做好“冬病夏治”工作，推出“水保養(yǎng)、檢修、老舊管網(wǎng)改造、不熱戶治理”四大舉措，全力保障群眾溫暖過冬。
地熱公司管理黨支部
黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，推動黨建工作與中心工作深度融合，強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。聚焦“雙碳”目標，加快綠色轉型，結合自身實際，與相關產業(yè)板塊聯(lián)動配合，建成集團內首個以淺層地熱能協(xié)同太陽能、空氣能進行冷熱聯(lián)供項目；全力爭取地熱井權，成功競得天津市濱海新區(qū)濱55、濱56、濱57地熱區(qū)塊探礦權，系集團“十四五”時期競得的首批地熱探礦權，促進可再生能源供熱能力增加約16.14MW，每年減少燃氣消耗約666.46萬立方米，減少二氧化碳排放10725.5噸，以實際行動助力集團高質量發(fā)展。黨支部注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組建疫情防控青年突擊隊，主動下沉社區(qū)參與疫情防控志愿活動；持續(xù)深化黨建引領“三報到”服務機制，組織“訪民問暖”專項行動，廣泛宣傳安全用熱知識，開展供熱質量問題排查整改，傾心守護群眾溫暖過冬。
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