以匠心暖民心，以技能強供能——記2025年天津市勞動模范、城安熱電公司生產技術部副主任范文強
在天津能源集團城安熱電公司，提起“范文強”，大家腦海中都會立即閃現一個詞——“技術創(chuàng)新”。入職15年來，范文強沉心鉆研技術，銳意攻堅克難，全國智慧企業(yè)建設創(chuàng)新案例1項、天津市管理創(chuàng)新成果7項、天津市職工二十佳“五小”創(chuàng)新成果1項、專利授權14項……一張張證書見證著他創(chuàng)新競進的求索之路；天津市五一勞動獎章、天津市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之星、中國城鎮(zhèn)供熱行業(yè)熱力先鋒……一項項榮譽記錄著他矢志奮斗的足跡。以匠心暖民心，以技能強供能，如今他已儼然成為天津供熱行業(yè)一張靚麗的“創(chuàng)新名片”。
扎根運行一線
解決用熱痛點
范文強始終把群眾冷暖放在心上，把民生責任扛在肩上。為消除供熱隱患，他全身心投入“冬病夏治”民心工程，面對時間緊、任務重等困難，帶領團隊全面做好方案制定、現場施工、竣工驗收等各環(huán)節(jié)工作，200多個施工現場留下他的足跡，為冬季穩(wěn)定供熱打下堅實基礎。
長期扎根一線實地調研，讓他練就了一副“火眼金睛”?！盀槭裁磽Q熱站普遍流量分配不均？”他利用業(yè)余時間遍閱幾百個換熱站的歷史運行數據，與一線操作人員深入交流，最終找出癥結所在——傳統(tǒng)人工調節(jié)精度不足導致一次管網水力失衡。此后，他幾乎“長”在換熱站，全面掌握近400座換熱站情況，最終帶領團隊圓滿完成全部站點改造升級，解決了流量分配不均難題，為供熱系統(tǒng)智能化轉型創(chuàng)建了范例。
為保障群眾安心用熱，他逐戶走訪公司“一老一小”“一醫(yī)一?！钡戎攸c用戶，累計上門1100余次，傾聽用戶心聲，解決群眾訴求。無論何時，只要出現突發(fā)情況，他都第一時間奔赴現場，高效處置，保障萬家溫暖。
堅持科技賦能
屢創(chuàng)業(yè)內先河
“要持續(xù)提升供熱質量，必須堅持科技創(chuàng)新?！狈段膹妿ьI團隊夜以繼日技術攻關，通過對供熱系統(tǒng)運行參數科學分析，提出的多項技術建議納入我市《城市智慧供熱技術規(guī)范》地方標準。他主導研發(fā)大型板式換熱器，提升換熱效率，實現由進口依賴到國產替代的突破。他還在行業(yè)內開創(chuàng)性地將氣凝膠這一“航天級材料”應用于供熱領域，大幅提升了設備防火性能，有效降低熱損、隔絕噪音，達到業(yè)內領先。
一次巡站時，他注意到換熱器保溫鐵殼由于反復拆裝導致結構松散、巖棉裸露，保溫性能明顯下降。針對這一問題，他牽頭成立專項課題組，優(yōu)化安裝結構，測試多種保溫材料，與河北工業(yè)大學建立聯合研發(fā)機制，經過一年反復試驗，成功研制出各方面性能更佳的新型復合保溫裝置，不僅通過京津冀科技成果轉化項目立項，還斬獲兩項發(fā)明專利和兩項實用新型專利，獲得30萬元財政專項補貼。
作為技術創(chuàng)新帶頭人，他創(chuàng)建“范文強創(chuàng)新工作室”，“傳幫帶”培養(yǎng)供熱協會專家2人、副高級工程師5人、創(chuàng)新工程師8人，帶領團隊獲得10多項創(chuàng)新榮譽，為推動供熱行業(yè)技術進步作出突出貢獻。
聚焦“雙碳”目標
累次“綠熱”突破
為推動公司綠色化轉型，范文強帶領團隊攻克一個個難關，實現綠色熱源供應的一次次突破，有力推動了天津市供熱行業(yè)向低碳化可持續(xù)方向轉變——
以空氣源熱泵替代原燃氣鍋爐供熱，成功應用于新建綜合服務樓冷熱聯供系統(tǒng)，每年可減少天然氣使用量約55.1萬立方米，減少二氧化碳排放63.6噸；在電子儀表所創(chuàng)新開展光伏發(fā)電技術，已生成“綠電”11.2萬度；深挖工業(yè)余熱利用資源，組織開展天津能源集團首個垃圾電廠余熱利用工程，每年節(jié)約標煤8887.7噸，節(jié)水10.44萬噸，大幅降低了市、區(qū)兩級財政燃氣補貼費用。
寒來暑往，范文強用腳步丈量責任，將為民服務的情懷融入每一次走訪調研；燈火闌珊，他用筆墨書寫擔當，將銳意創(chuàng)新的匠心傾注每一篇學術論文；春華秋實，他用實干詮釋使命，將奮戰(zhàn)“雙碳”的決心融入每一項創(chuàng)新成果……他15年如一日執(zhí)著堅守，詮釋著新時代天津能源人的使命擔當。
“天津市勞動模范這份榮譽既是對過去工作的肯定，更是一種鞭策?！笔峙酹劆畹姆段膹娔抗鈭远?，“我要發(fā)揚好勞模精神、勞動精神、工匠精神，繼續(xù)探索前沿供熱技術，帶領團隊持續(xù)提升供熱質量，為津門百姓送去更多‘能源溫度’！”
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